¿Qué competencias tengo?
Adaptabilidad, Confianza, Creatividad-innovación, Tolerancia al estrés, Tenacidad, Trabajo en equipo alianzas-colaboración, Habilidad para ventas, Aprendizaje continuo, Iniciativa y Asesoría
¿Cómo las adquirí?
A lo largo de mi vida, ya sea en casa, en la escuela o incluso en la calle, aunque tengo unas más desarrolladas que otras.
¿Cómo demuestro que las tengo?
El lugar mas oportuno es en la escuela, aunque también cuando socializo, pero en el trabajo yo creo que es donde mas se dan a notar, aunque todavía no lo se, ya que no trabajo.
¿Qué competencias no tengo?
Orientación al cliente, Conocimientos técnicos/ profesionales y Planeación y organización, .
¿Cómo puedo desarrollarlas?
Teniendo claro su importancia y necesidad, así como poniéndolas en práctica para que cuando llegue el momento de llevarlas a la práctica laboral sepa qué hacer y no me tengan que decir.
Creo que es muy buena práctica el hacer un análisis sobre ti, sobre tus competencias y recuerda que sobre todo la organización y la planeación son fundamentales para cualquier carrera.
ResponderEliminarQue bueno que sabes que competencias no tienes, así, tiempo después mejorarás y tendrás nuevas competencias.
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